Гражданский Мониторинг Системы Здравохранения — некоммерческая инициатива в рамках которой граждане и медицинские работники могли бы следить за состоянием здравоохранения в Республике Беларусь.

Каждый человек имеет право на медицинскую помощь, которая доступна физически, географически и экономически, а также учитывает индивидуальные потребности. Обязанность обеспечить такую систему здравоохранения лежит на государстве, которое должно поддерживать, в том числе достаточное количество квалифицированных медицинских работников. Нехватка медицинского персонала приводит к ухудшению доступности и качества здравоохранения для всех людей, и соответственно, к нарушению права на наивысший достижимый уровень здоровья (статья 12 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах).

Читать дальше

Процедуры государственных закупок вакцин в Республике Беларусь громоздкие и непрозрачные, от момента написания заявок на местах до фактической доставки препаратов в лечебные учреждения проходит около 1 года; в процедурах принимает участие большое количество юридических лиц, что снижает эффективность планирования. На основании данных из открытых источников Фонд Медицинской Солидарности провел оценку затрат из бюджета на закупку вакцин в 2022 году. Проранжируем в порядке убывания все планируемые суммы на закупку по отдельным позициям вакцин в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь по централизованным закупкам на 2022 год (приказ МЗ РБ от 16.

Читать дальше

Данные Фонда Медициниской Солидарности, Белых Халатов и ZUBR.in Мы ведем учет репрессий в отношении медицинских работников с августа 2020 года. За это время нам удалось собрать информацию о 248 медработниках, подвергшихся задержанию и лишению свободы. Это далеко не полные данные, но даже по ним можно сказать, что в стране персонал очень большой клиники успел побывать в тюрьмах и РОВД. Для сравнения, во всем Слуцком районе на 01.01.2023 насчитывается всего 276 врачей.

Читать дальше

Основные выводы Медики в Беларуси сталкиваются с переработками и повышенной нагрузкой. Медики в среднем работают 55 часов в неделю, несмотря на право на сокращенную рабочую неделю. 97% медиков испытывают повышенную нагрузку. Переработки связаны с принятием пациентов сверх нормы, дополнительной работой во время отпуска и увеличенным объемом документации. Проблема различно проявляется в больницах и поликлиниках, сотрудники НПЦ менее подвержены эксплуатации труда. Факторы, вынуждающие медиков перерабатывать: Низкие зарплаты, которые требуют несколько ставок для достойного дохода.

Читать дальше